Zo kan het ook...

HOE VRAAG JE DE BAAS SUBTIEL OM OPSLAG ?


Een werkgever kreeg dit briefje van een werknemer.

B€st€ H€€r Dir€ct€ur,

In dit l€v€n mo€t m€n $om$ priorit€it€n kunn€n $t€ll€n.

Ik d€nk dat u zich z€€r go€d d€ nod€n €n d€ w€ns€n van uw w€rkn€m€r$ kan inb€€ld€n.

Wij b€di€nd€$ €n arb€id€r$ $am€n h€bb€n altijd op d€ br€s g€$taan voor d€ b€lang€n van on$ b€drijf.

Ik b€n €r z€€r z€k€r van dat u p€rf€ct zal begrijp€n wat ik m€€n t€ b€do€l€n €n ik hoop dat ik w€ldra van u zal hor€n.

M€t w€lg€m€€nd€ €n opr€cht€ gro€t€n.

€rn€$t $ch€v€rn€€l$,

...

EN WAT SCHRIJFT DIE DÁN ?

Geachte MeNEEr ScheverNEEls,


Naar aanleiding van uw brief NEEm ik de vrijheid u te antwoorden dat onze onderNEEming in deze
moeilijke economischte tijden NEEderig moet blijven. De beheerraad NEEmt dus de beslissing
om onze perspectieven bij te stellen en vooral de vooropgezette winstNEEmingen naar onder bij te stellen.

Zoals de oude spreuk zegt : "zelfs op het einde van de winter kan het hard sNEEwen.." wat dus in
feite betekent dat men tevreden moet zijn met wat men krijgt, en niet met wat men NEEmt.

Gelieve dit niet al te persoonlijk te NEEmen.


NOrbert NEEls,

Directeur